bukabersama 073 @lahat

bukber 073 ramadhan 1432 h @lahat

ki-ka : gw (03), bang ape (99), jone (04), almay, boby (08)

073 berkumpul dilahat, walaupun hanya berlima tapi ini merupakan gambaran bahwa 073 solid dimanapun berada. gw, jone dan bang ape bekerja disalah satu perusahaan disini, sedangkan almay dan boby sedang melaksanakan kerja praktek. alhamdulillah kami bisa berkumpul setelah melawati berbagai aktifitas keseharian, berkumpul untuk berbuka puasa bersama. mungkin klo 073 banyak yg berada disini kita bisa ngelanjutin sahur on the road. ini cara kami bersilahturahmi sesama miners 073, berkumpul secara sederhana dan bercerita tentang dahulu, sekarang dan masa yang akan datang. mungkin tidak bisa setiap hari, tapi selama waktu berjalan kami akan menyempatkan untuk itu. saat sekarang ini kami mempersiapkan untuk mudik ke kampung halaman, almay dan boby pun sedah menyelasaikan tugas kerja praktek mereka. dan saatnya miners 073 @ lahat kembali berkumpul dengan keluarganya masing-masing. selamat merayakan idul fitri bersam keluarga untuk bng bro, dan bro2 073. mohon maaf lahir batin.

insyaallah kita pasti akan berkumpul kembali, amin.

Miners 073.03 Buka Bersama Ramadhan 1432 H

ki-ka : Tere, ririn, iqbal, olor, marsell (komti), rio, anto, olas, siti

3 Ramadhan 1432 H,

Miner's 073.03 buka bersama disalah satu resto di plaza semanggi, jakarta. Mereka meluangkan waktu untuk berkumpul secara sederhana untuk melepas kerinduan setelah beberapa bulan tidak berjumpa. Ini adalah salah satu cara kami menjaga hubungan silahturahmi, walaupun tidak bisa sesering mungkin untuk bisa berkumpul, tapi pasti ada waktu yang bisa disisihkan dari smua aktivitas yang sedang mereka jalanin. Tempat kerja yang berbeda-beda, tapi bisa dimachingin untuk waktu fieldbreak agar dapat bertemu. Mungkin hanya beberapa jam saja, tapi itu sudah merupakan hal terbaik yang kami lakukan.

Bro n sist yang lain yang belum dapat berkumpul pasti akan selalu tersenyum bahagia begitu meliahat foto ini sewaktu dishare digroup bbm. rasa ingin ada diantara mereka pasti langsung timbul dan sangat ingin sekali. Lihat tampak perubahan dari waktu ke waktu wajah dari mereka.. tere, tidak banyak perubahan (tp sedikit berisi dari sewaktu masa kuliah), ririn (ibu Hj satu ini makin bulet saja..hahahahhaha), iqbal (apalagi yang satu ini, buseeeeetttt... tebel banget pipinyeeee,,,), olor masih sama seperti dulu (mungkin selepetan lidahnya juga masih hihihihi), Marsell komti uda rada mendingan lu leeeee.. agak bersih n makin bulet muke lu..Rio, so pasti yang satu ini masih caur ngebanyolnya, apalagi ngecengin..hari ini pasti klo gak olor, anto yg jadi korbannya...hahahaahahah, Anto (baru aja menyelesaikan kuliahnya dan meraih gelar sarjana hukum, insyaAllah beliau yang akan membantu kita klo ada terbelit msalah hukum...), nah ini dia figur yang paling unik, paling ga urus, n suka2nya..mr.Olas..(rambut makin gondrong tp miners sejati yang bekerja diunderground, yang tidak mengenal waktu saat ada didalam lorong tambang, mengais rezki emas disana..mantapp kali leeeee), yang terakhir siti kotax, wanita karir yang sangat sederhana dan mandiri,, salut pokoknya untuk sisteh ku yang satu ini...

next fieldbreak selanjutnya...
ditunggu y bro n sist...

i miss u all
tetep semangat, selalu sabar, MERDEKA TERUSSSS!!!!

Inilah 8 Kampus Universitas Swasta Termahal di Indonesia

JAKARTA – Biaya kuliah menjadi pertimbangan utama bagi orangtua ketika memasukkan anak mereka ke perguruan tinggi. Tentu saja biaya kuliah harus sesuai dengan kantong orangtua.

Sebuah blog menuliskan, delapan perguruan tinggi swasta dengan biaya perkuliahan paling mahal. Kategori mahal terbagi menjadi tiga, yakni sangat mahal dengan kisaran minimal Rp100 juta atau lebih, cukup mahal (Rp80 juta-Rp100 juta), dan relatif mahal dengan rentang biaya terlalu jauh, yakni Rp50 juta-Rp100 juta.

Pemilihan kedelapan kampus swasta ini berdasarkan beberapa kriteria penilaian, yaitu asumsi total biaya selama 8-10 semester merupakan program reguler, bukan kelas internasional bukan biaya kuliah untuk program studi kedokteran, kedokteran gigi, maupun medis hanya murni biaya pendidikan, belum termasuk sumbangan sukarela serta total biaya terbagi menjadi dua, yaitu minimal dan maksimal. Disebut termahal karena diurutkan dari total biaya minimal ke maksimal.

Kategori sangat mahal

1. President University
www.president.ac.id/

Kampus yang berada di daerah Cikarang, Jawa Barat, ini merupakan kampus internasional kedua di Indonesia. Berdiri pada 2001, kampus ini mematok biaya perkuliahan sebesar Rp25 juta per semester. Jika dihitung, untuk mencapai gelar S-1, dibutuhkan biaya Rp250 juta.

2. Swiss German University (SGU)
www.sgu.ac.id/

Berdiri pada 2000 lalu, SGU merupakan kampus bernuansa internasional pertama di Indonesia. Dengan suasana kompleks yang nyaman dan asri, kampus yang berlokasi di Bumi Serpong Damai (BSD) Tangerang, Banten, ini menetapkan biaya kuliah mulai dari Rp24 juta-Rp28 juta per semester. Jadi, untuk memperoleh gelar S-1, orangtua harus mengeluarkan dana sebesar Rp223 juta-Rp247 juta.

Kehadiran tenaga pengajar asing, mungkin menjadi salah satu alasan kampus ini mematok harga yang cukup mahal.

3. Universitas Pelita Harapan (UPH)
www.uph.edu

Kampus yang berdiri sejak 1996 ini memiliki biaya rata-rata kuliah sebesar Rp9 juta-Rp15 juta tiap semester. Sementara, biaya yang harus dikeluarkan hingga meraih titel sarjana adalah sebesar Rp130 juta-Rp200 juta.

Kampus yang menjadi tempat kuliah beberapa selebriti seperti si kembar Marcel dan Mischa Chandrawinata, serta Marshanda ini memberikan fasilitas sesuai dengan biaya perkuliahan. Mulai dari pusat olahraga seperti kolam renang, lintasan atletik, hingga pusat perbelanjaan ada di kampus yang berlokasi di Lippo Karawaci ini.

Kategori cukup mahal

4. Universitas Ciputra (UC)
www.ciputra.ac.id

Meski terbilang baru berdiri, yakni pada 2006 lalu, universitas yang didirikan oleh Ir. Ciputra ini mematok harga yang cukup mahal untuk biaya perkuliahan terutama untuk kota seukuran Surabaya. Rata-rata biaya kuliah Rp9 juta-Rp16 juta. Sehingga untuk perkuliahan selama 8-10 semester, dibutuhkan Rp83 juta-Rp160 juta.

5. Universitas Trisakti (Usakti)
www.trisakti.ac.id/

Sejak berdiri 46 tahun lalu hingga 1998, Usakti menjadi kampus swasta favorit bagi calon mahasiswa baru. Namun, setelah 1998 dengan bermunculan kampus baru yang cukup banyak, peminat Usakti menjadi menurun.

Kampus tempat Nycta Gina alias Jeng Kelin berkuliah ini memiliki biaya kuliah rata-rata Rp9 juta-Rp12 juta tiap semester. Sehingga untuk meraih S-1, harus mengeluarkan biaya sebesar Rp90 juta-Rp120 juta.

Kategori relatif mahal

6. Universitas Tarumanegara (Untar)
www.tarumanegara.ac.id

Kampus yang merupakan tetangga Usakti di Grogol, Jakarta Barat juga mematok biaya kuliah yang cukup mahal. Pasalnya, untuk biaya perkuliahan tiap semester, harus merogoh kocek sebesar Rp7 juta-Rp10 juta. Maka, untuk meraih gelar sarjana di kampus yang juga dimiliki oleh Ciputra, diperlukan biaya sebesar Rp65 juta-Rp120 juta.

7. Universitas Bina Nusantara (Binus)
www.binus.ac.id

Kampus yang terkenal dengan jurusan Teknologi Informasi ini mematok biaya kuliah sebesar Rp6 juta-Rp9 juta tiap semester. Biaya yang harus dikeluarkan selama 8-10 semester yakni Rp61 juta-Rp107 juta.

8. Universitas Katolik Indonesia Atma Jaya (UAJ)
www.atmajaya.ac.id

Kampus yang berlokasi di Semanggi, Jakarta Selatan ini memiliki biaya kuliah yang relatif mahal. Sebab, teradapat program studi dengan biaya kuliah cukup murah, namun ada pula beberapa program studi dengan biaya yang cukup mahal.

Kampus yang menjadi favorit dalam jurusan psikologi ini memiliki rata-rata biaya kuliah Rp3 juta-Rp10 juta per semester. Sehingga, untuk meraih gelar sarjana pada kampus dengan jaket almamater berwarna oranye ini dibutuhkan Rp25 juta-Rp110 juta. (rhs)

Sumber: Okezone

Apakah Pengalaman Bisa dibeli?

ya, apakah pengalaman bisa dibeli? Tidak, jika kita membelinya dengan uang. Karena, money can’t buy everything. Tetapi, apakah pengalaman memang bisa dibeli? Bisa, jika kita membelinya dengan alat pembayaran yang tepat. Jika bukan dengan uang, dengan apa membayarnya? Alat pembayaran itu bernama;’melakukan’ alias ‘mengajalaninya’ sendiri. Jika anda pernah melakukan sesuatu, maka anda bisa memiliki pengalaman itu. Jika anda menjalani suatu peristiwa, maka anda menjadi berpengalaman dengan peristiwa itu.

sesederhana itu. Sekalipun sederhana, tidak mudah untuk membangun pengalaman yang bernilai tinggi. Karena pengalaman yang buruk, berbeda dengan pengalaman yang baik. Dua orang yang sama-sama telah menjalani sesuatu selama 10 tahun belum tentu memiliki keterampilan yang sama baiknya, misalnya. Apa yang membedakan keduanya?
Dalam sebuah film documenter, sekelompok gajah menjelajah padang tandus afrika ditengah terik matahari musim kemarau yang panjang. Mereka berpindah dari satu kolam kering ke kolam berikutnya yang masih menyisakan genangan air. Suatu hari, pemimpin mereka menghilang secara misterius, sehingga seluruh keluarga kebingungan. Pada situasi sulit itu, tampillah gajah lainnya yang mengambil tanggungjawab kepemimpinan. Waktu tempuh menuju sumber air itu pun menjadi semakin panjang berkali-kali lipat. Meskipun gajah pengganti itu sama besarnya, namun pengalamannya tidak sebanding dengan gajah pemimpin mereka. Sama persis seperti kehidupan karir kita. Nama besar kita tidak berbanding lurus dengan ukuran badan, atau lamanya kita berada pada situasi tertentu; melainkan dengan besarnya pengalaman kita

1. Textbook hanya bisa memuaskan lapar intelektual.

ketika sang pemimpin menghilang begitu saja, semua gajah menjadi kebingungan. Mereka terdiam tanpa tahu kemana arah yang harus mereka ambil untuk menuju oasis baru. Bertanya? Kepada siapa? Membaca? Atas buku apa? Manusia beruntung karena bisa bertanya. Manusia juga beruntung karena bisa membaca buku. Namun dibalik keuntungan itu, manusia menghadapi resiko besar. Jika bertanya, belum tentu orang yang ditanya tahu jawabannya. Dan jika membaca textbook, belum tentu textbook itu sejalan dengan realitas hidup. Lewat textbook kita hanya bisa memuaskan lapar intelektual. Namun kita tidak bisa merasakannya dengan hati, kulit, tangan, kaki, keringat, atau air mata. Padahal pengalaman adalah tentang sensasi yang pernah dirasakan oleh sekujur tubuh kita. Jadi, bacalah textbook. Tetapi jangan terlalu cepat puas dengan isinya

2.Pengalaman tidak bisa didelegasikan.

banyak orang yang terlalu sering mendelegasikan hal-hal penting kepada orang lain. Lebih parahnya lagi, banyak anak buah yang ‘mendelegasi’ tugas-tugas penting kepada atasannya. Lho, kok bisa? Ya bisa. Jika ada tugas penting, mereka tidak mengambil tanggungjawab. Nanti saja kalau sudah ada atasan; ‘itu bukan tanggungjawab saya’. Atau, ‘gaji saya tidak termasuk mengerjakan tugas itu’. Kalau ada penugasan penting, sebisa mungkin menghindar saja. Biarkah teman lain yang menanganinya. Padahal, ada aspek-aspek kritis dalam jabatan dan posisi kita yang harus kita ambil peluangnya untuk menjadi pengalaman berharga. Sekalipun ada banyak orang dalam satu level jabatan, tetapi kita selalu bisa menemukan salah satu dari mereka yang mengungguli kolega lainnya. Keunggulan itu pasti tidak didapatkannya dengan mendelegasikan kepada orang lain, melainkan dari ‘mengalaminya’ sendiri. Jadi pupuklah pengalaman sebanyak dan sebaik mungkin. Karena pengalaman tidak bisa didelegasikan.

3. Bayarlah harganya secara penuh.

anda tidak bisa membeli setengah perangkat pesawat televisi, misalnya. Atau setengah tube pasta gigi. Anda harus membeli ‘1 unit’ dengan harga penuh. Anda yang hanya mau membeli setengahnya jangan harap bisa mendapatkannya. ‘take it all, or leave it alone’. Untuk membeli sebuah pengalaman tidak mesti begitu. Kita boleh membeli ‘sebagiannya’ atau ‘seutuhnya’. Terserah anda. Jika anda hanya ingin ‘seperempatnya’ saja juga boleh. Anda bisa mendapatkannya hanya dengan ‘titel jabatan anda’ tanpa melakukan hal-hal bermakna selama menduduki jabatan itu. Makanya ada orang-orang yang sudah bertahun-tahun menduduki jabatan penting tertentu tetapi kualitas dirinya tidak mencerminkan tingginya jabatan yang disandangnya. Atau, anda bisa membelinya secara penuh. Caranya? Manfaatkanlah jabatan atau posisi apapun anda saat ini untuk melakukan tindakan-tindakan yang bernilai tinggi. Baguskan prestasi anda. Sempurnakan kualiatas kerja anda. Maka anda akan mendapatkan pengalaman itu seutuhnya. Karena hanya dengan semua hal itu anda bisa membayar harganya secara penuh..

4. Pengalaman berharga seringkali ada di tempat lain.

coba perhatikan betapa banyak orang yang hanya melakukan pekerjaan yang sama selama bertahun-tahun. Bahkan ada yang hingga belasan atau puluhan tahun. Salahkah itu? Tidak salah jika memang ingin membangun keahlian dibidang itu saja sampai masa pensiun tiba. Tetapi jika ada perasaan bosan, atau menginginkan hal lain padahal masih ngendon saja diposisi yang sama; pasti ada yang salah. “masalahnya saya tidak diberi kesempatan untuk pindah departemen,” ini adalah alasan klise yang sering kita dengar. Itukah yang menghalangi kita dari pengalaman berharga untuk meningkatkan kapasitas diri kita? Tidak. Sejauh yang saya tahu, jika kita bersedia bekerja extra, memberi lebih banyak waktu, bekerjasama dengan orang lain, membuka diri dengan penugasan dan pekerjaan baru, mengulurkan tangan untuk menawarkan bantuan; maka kita punya kesempatan yang sama untuk ‘membeli’ pengalaman itu. Dengan cara itu, kita bisa belajar dan mengembangkan diri lebih cepat dan lebih luas dibandingkan kolega-kolega kita yang lainnya..

5. Nikmati saat menjalani keadaan yang paling menyulitkan.

tidak disangka-sangka, pemimpin gajah itu datang lagi. Setelah semua kesulitan yang dialami oleh semua anggota kelompok, dia datang sama misteriusnya dengan ketika dia menghilang. Semua anggota kelompok sekarang kembali bersuka cita. Tetapi, pemimpin gajah itulah yang paling bahagia. Karena sekarang dia memiliki calon pengganti yang bisa diandalkannya jika suatu saat nanti dia harus benar-benar ‘pergi’. Tidak disangka, seekor gajah pun memahami makna suksesi. Dia tahu jika pemimpin pengganti haruslah gajah yang kemampuan memimpinnya sudah teruji. Saat dia tahu kebanyakan gajah sering bersembunyi dibalik ketiak pemimpinnya, dia pergi sebelum sampai di oasis yang baru. Dengan cara itulah calon pemimpin berikutnya menunjukkan kemampuannya dihadapan para gajah lain yang hanya cocok untuk menjadi pengikut saja. Dalam karir, mungkin anda menghadapi masa-masa sulit. Bahkan atasan anda membiarkan kesulitan itu melumatkan sekujur tubuh dan meremukkan tulang belulang anda. Janganlah menyalahkan atasan anda. Karena boleh jadi, sesungguhnya anda sedang diawasi oleh mata yang tidak terlihat. .

apakah anda berhasil melewati kesulitan itu, atau tidak.
Kita sering keliru mengukur pengalaman dengan ‘berapa lama’ waktu yang dihabiskan untuk menangani suatu jabatan tertentu. Padahal, waktu sama sekali tidak berbicara lain selain seberapa banyak kesempatan yang kita sia-siakan, ‘atau’ seberapa banyak pelajaran yang bisa kita ambil dari perjalanan hidup yang kita hadapi. Hanya mereka yang mau bertindak dan menjalani setiap detik dengan baik sajalah yang mampu menguasai keterampilan dan pengalaman baru dalam waktu singkat. Jadi jika sekarang anda sedang manghadapi keperjaan yang sulit atau penugasan yang rumit, atau tantangan yang berat; nikmati saja. Boleh jadi sekarang kita sedang berada di ‘bursa pengalaman’, dan kita bisa membelinya dengan mengerahkan segenap kemampuan yang kita miliki.

Biasa Itu NGGA Keren!

---

Satu kalimat yang pernah diucapkan My Dad ke saya, "Di Indonesia, kalau kamu bekerja sedikiiiit aja lebih keras (dari apa yang biasanya kamu lakukan), kamu akan jauhhhhhh di atas rata-rata."

Saya sempat ngga ngerti ketika pertama kali dengar pesan itu. Tapi setelah saya sudah bekerja beberapa tahun, saya baru ngerti apa maksudnya.

Gamblangnya: Orang Indonesia itu malas-malas!

Mungkin banyak dari Agan yang ngga setuju. Kalau dari sudut pandang saya, saya sangat setuju dengan pesan itu. Karena saya sudah coba buktikan; saya coba untuk selalu bekerja semaksimal mungkin. Mencoba menyelesaikan pekerjaan lebih cepat dari pengharapan Atasan, mencoba menyelesaikan pekerjaan tanpa kesalahan (salah ketik, salah ngitung, dsb), dan mencoba membuat laporan serapih dan sejelas mungkin. Saya lakukan ini bertahun-tahun, dan di perusahaan tempat saya bekerja pertama kali, sayalah yang selalu dipilih untuk dipromosikan ke jabatan-jabatan yang lebih tinggi.

Masuk di Nike sebagai Assistat Product Line Manager untuk Footwear, 1 tahun kemudian menjadi Product Line Manager untuk Footwear, 6 bulan kemudian jadi Product Line Manager untuk Footwear-Apparel-Accessories-Equipment. 1 tahun kemudian dipercaya membawa Umbro ke Indonesia serta menciptakan merek League dari nol. 1 tahun kemudian, dipromosikan menjadi Sales & Marketing Manager untuk merek-merek tersebut. Kemudian saya 'loncat' ke Oakley untuk menjadi GM, ketika umur 26 tahun. Jadi, ketika itu, saya baru berkarir selama 4.5tahun...

Itu perjalanan karir saya secara singkat. Tidak ada maksud untuk menyombongkan, saya hanya mau tekankan bahwa pesan yang disampaikan My Dad itu benar.

Sesungguhnya, itu adalah fakta yang menyedihkan. Betapa tidak? Kan artinya ya itu tadi: Orang Indonesia itu malas-malas.

Makanya, menurut saya, biasa itu ngga keren. Cobalah untuk menjadi yang luar biasa. Kalau mau jadi social-entrepreneur, jadilah social-entrepreneur yang berhasil, jadi bisa membantu banyak orang. Kalau mau jadi entrepreneur, jadilah yang berhasil, supaya kalau udah kaya raya, bisa bantu banyak orang lain yang membutuhkan. Kalau jadi guru/dosen, jadilah guru/dosen yang berhasil mendidik dan 'menciptakan' orang-orang besar untuk Bangsa ini...dan seterusnya.

Berusahalah sedikit lebih keras (lagi) untuk setiap pekerjaan yang Agan lakukan secara konsisten... dan lihat sendiri deh nanti hasilnya.

Biasa itu NGGA Keren!

See you ON TOP!

Billy Boen
CEO, PT Jakarta International Management
President Director, Rolling Stone Cafe Jakarta

www.billyboen.com/jangan-pernah-sungkan
www.billyboen.com/ngga-bisa-atau-ngga-benar2-mau
www.billyboen.com/komunikasi-kunci-sukses

Twitter: @billyboen
FB: www.facebook.com/billyboenYOT

Author:
"Young On Top" - 30 Rahasia Sukses di Usia Muda
"TOP Words" - Kisah Nyata & Inspiratif 21 Orang TOP Indonesia
"Hidupkan Suksesmu" - Rangkuman Pikiran & Nilai Untuk Sukses

Ramadhan 1432 H in Lahat - Sumatera Selatan

01 Agustus 2011,

Hari pertama puasa Ramadhan 1432 H, sudah hampir 2 tahun saya mencari rezki dikabupaten lahat ini. dan ini Ramadhan kedua saya disini, walau berbeda perusahaan. Tahun yang lalu saya menikmati puasa di camp yang terletak didalam site project nya sendiri, sementara sekarang saya menikmati puasa dicamp yang terletak ditengah kota kabupaten. dampaknya hanya pada lingkungan yang ramai dan akses yang mudah untuk apa saja. dulu pada perusahaan yang lama setiap sahur dan berbuka kita ngumpul semua, mulai operator alat berat, driller, mechanic, supervisor dll. Berbeda dengan yang sekarang karena pada perusahaan ini hanya ada beberapa orang saja sehingga suasana kekeluargaan yang tampak begitu terlihat. bedanya tidak ada cewenya so smuanya harus mandiri untuk mengambil hidangan yang telah disiapkan. sebantar lagi menjelang berbukaa, tampak hidangan sederhana telah disiapkan. spt : nasi beserta lauk, teh manis hangat, gorengan, buah, dan sedikit sop buahnya. tinggal menunggu adzan sambil ngeblog diruang kerja. perut sudah kriuk tapi sebenernya tidak terlalu laper, mungkin ini bujukan nafsu doang,,

karena hari pertama jadi ada sedikit keganjelan pada saat dilapangan, jadwal yang tidak dinyatakan libur oleh management malah tidak dihiraukan oleh beberapa karyawan. mungkin sebagian karyawan membutuhkan hari pertama ini untuk menikmati puasa dengan cara berkumpul pada sanak keluarga jadi keinginan managenment tidak dapat direalisasikan, apa mau diakata terjadi libur lah diahari ini.

tinggal beberapa menit lagi beduk dan adzan akan berkumandang, jadi saya siap-siap dulu mengambil posisi atau yang dikenal pada tradisi keluarga saya 'Marbenteng'..

jadi,

insyaAllah Ramadhan ini membawa berkah untuk kita semua, dan ini akan sebagai penambah keimanan kita kepada ALLAH SWT. amin